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人才市场系统(Talent Market System)，是指尊重人才在特定系统中的主体地位，在系统思想指导下，以科学而先进的系统工程框架掌握和运用人才规律和相关资源，为特定系统最优设计和构建能够通过持续综合集成和持续创新实现持续进化的人才管理系统并使之有效运行，从而使特定系统持续获得、管理、培养、使用高素质人才，充分发挥人才在特定系统中的功能(包括潜力)，持续创造高绩效，为特定系统的持续进化提供强大的人才支持或主体保障，同时，使特定系统与其所用人才自身的发展实现高度和谐(即特定系统社会价值与个人价值的高度和谐)．特定组织或特定项目的人才系统工程，在广义上还涉及该组织或项目以外的有用人才． |
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